崗位職責

一、職位要求：
1、20-35周歲，中專及以上學歷應屆畢業生，不限專業；
2、正直、自信、堅強、品行端正、有責任心、有上進心、有正義感、有事業心；
3、開朗、外向的性格，積極樂觀的心態；
4、良好的心理承受力、邏輯思維能力、語言表達能力、親和力、溝通能力、應變能力，良好的團隊合作精神

二、崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣或租賃業務；
4、負責業務跟進及房屋過戶手續辦理等工作；
5、負責公司房源開發與積累，并與業主建立良好的業務協作關系。

相關經驗、技能要求

三、薪資及提傭
底薪3000元/月-5000/月+高額提成
四、培訓機制：
1、企業文化和價值觀、工作技能及工作流程培訓、職業生涯規劃與領導力培訓。同時會發放相應的書籍輔助培訓的順利進行。
2、在崗培訓，采用師徒制，由師父帶領了解公司業務，熟悉工作流程
3、部門經理結合員工實際表現，每都會有針對性的進行一對一的培訓
4、公司每周會舉行大型的集體培訓
持續的培訓和關注，針對優秀的員工，在后期會進行管理方面與領導能力的培訓，以最終成為公司運營團隊的主要骨干和管理人員為目標。
在培訓中，不僅工作技能會得到快速的提升，同時自己的人脈渠道、應變能力、邏輯思維能力等都會得到很大程度上的鍛煉。

聯系方式/地圖

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