崗位職責
公司將為員工提供廣闊的發展空間及具有競爭力的薪酬福利待遇。
待遇:1、公司提供良好公平的晉升渠道,不用論資排輩,完全取決于自己的能力、貢獻,
按業績提取獎金。
2、業績突出者有望成為公司中高層管理者和公司的股東。
3、可享受公司提供的專業培訓,進階培訓,工作成績優異者每年可免費多次享受國內,國外考察活動。
4、工作表現突出者可享受公司提供更高比例的意外險,養老險,醫療險,住房補貼。
薪酬組成:底薪+績效工資+年終獎勵 +各類津貼 +五金+ 特別貢獻獎(獎勵車子或房子)
績效工資:根據公司制訂的業績達成獎勵辦法執行
年終獎金:根據公司制訂的全年指標完成情況和企業的效益掛鉤
其他福利(績效化):社會勞動保險、手機補貼、交通補助以及其他津貼按個人業績執行。